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编外教师使用学校对编外教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政主管部门对教师的考核工作进行指导、监督。编外教师如当年考核结果不合格,第二年即不续聘。编外教师考核合格后,连续两年年度考核合格可正常晋升1个薪级工资,调整晋升薪级工资标准参照所在级别的专技岗位薪级工资,从次年1月1日起执行。
市教育局
2021-12-10 18:03